VK Mali Müşavirlik

Vergi kanunlarına aykırı hareket etmek suretiyle vergi ziyaına sebebiyet veren mükelleflere bir fırsat tanınarak, belli şartlarla ceza uygulamasından vazgeçilmektedir. Ayrıca, mükellefler vergi ziyaına neden olan kanuna aykırı eylemlerini vergi dairesine bildirmeye özendirilerek, vergi kayıp ve kaçağının azaltılması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda beyana konu gelirlerini kanuni süresinden sonra pişmanlık hükümlerine göre veren mükellefleri, verginin ödenmesi gereken tarihten itibaren  hesaplanarak pişmanlık zammı uygulanır. Bu yazımızda p işmanlık zammı oranı nedir ve nasıl hesaplanır konularını ele alacağız. Pişmanlık Zammı Nedir ve Pişmanlık Zammı Nasıl Hesaplanır? 1️⃣ Pişmanlık Zammı Oranı Nedir?  Pişmanlık zammı, ödemenin geciktiği her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51'inci maddesinde belirtilen nispette uygulanacak gecikme zammı oranında hesaplanır. 20/5/2024 tarihli ve 8484 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla, gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanm...

     Vergi mükellefleri için kayıt düzeni ve belge ispatı, vergi mevzuatının temel taşlarından biridir. Özellikle ticari faaliyetlerde ve giderlerin beyanında, yapılan işlemlerin belgelendirilmesi büyük önem arz etmektedir. Peki, hangi durumlarda belge düzenlemek zorunludur, hangi durumlarda ise istisnalar söz konusudur? Bu yazımızda, Vergi Usul Kanunu'nun 227 ve 228. maddeleri çerçevesinde "İspat Edici Kağıtlar" ve "Tevsiki Zaruri Olmayan Kayıtlar" konularını ele alacağız. Vergi Hukukunda İspat: Belgeler ve İstisnalar İspat Edici Kağıtlar: Belgelendirme Zorunluluğu (VUK Madde 227)      Vergi Usul Kanunu'nun 227. maddesi, vergi mükelleflerinin tutmakla yükümlü oldukları kayıtların ve üçüncü şahıslarla olan ilişkilerine dair işlemlerin belgelendirilmesi gerektiğini açıkça belirtir. Bu, vergi denetimlerinde işlemlerin doğruluğunun kanıtlanması için ispat edici bir adımdır. Kimler Belge Düzenlemeli? Defter Tutan Mükellefler: Kanun gereği defter tu...

     Merhaba sevgili okuyucular! Bugün sizlerle birlikte, 10 Temmuz 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen, 14 Temmuz 2025 Pazartesi günü 32956 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7553 sayılı Kanun'u detaylı bir şekilde inceleyeceğiz. Hayatımızın birçok alanını doğrudan etkileyecek olan Bu kanun, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden turizm sektörüne, çalışma hayatından gençlik ve spor hizmetlerine kadar pek çok alanda önemli değişiklikler getiriyor. Gelin, maddeler halinde eski ve yeni durumları karşılaştırarak bu değişiklikleri daha iyi anlayalım. 7553 Sayılı Kanun:  Bazı Kanunlarda Yapılan Değişiklikler. MADDE 1: Askeri Rütbe Yükselme Şartları Yeniden Düzenleniyor Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda yapılan bu değişiklik, özellikle üst rütbelerdeki kariyer yolunu etkiliyor.  Türk Silahlı Kuvvetlerinin organizasyonel  ihtiyaçlarının karşılanması, bünyesindeki deneyimli general ve amirallerin tecrübe, bilgi ve  birikimle...