İşveren – Çalışan Maliyet Hesaplama Aracı - 2026
2026 Yılı İşverenler İçin Çalışan Maliyeti Hesaplama Aracı
Sınır Hatası: Brüt tutar, asgari ücretin (33.030,00 ₺) altına düşemez! Eğer girilen tutar bu sınırın altında kalırsa,hesaplama otomatik olarak PEK tabanına (asgari ücret) göre yapılacaktır.
Tavan Uyarısı: Girilen tutar SGK Tavan ücretini (297.270,00 ₺) aştı. Maliyet hesaplaması Tavan üzerinden yapılacaktır.
Teşvik Uyarısı: Emekli çalışanlar için SGK teşviği uygulanamaz. Hesaplama teşviksiz yapılmaktadır.
5510 Sayılı Kanun Teşvik Bilgilendirmesi
5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin (ı) bendi özel sektör işverenlerine prim desteği sağlıyor.
- 📌 Destek kapsamı: 4/a sigortalıları için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin işveren hissesinden 2 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılanır.
- 🧾 Şartlar:
- 📜 Aylık prim ve hizmet belgeleri SGK’ya, muhtasar ve prim hizmet beyannameleri Maliye Bakanlığı’na yasal süresinde verilmeli.
- 💰 Sigortalıların kendi prim payları ve Hazinece karşılanmayan işveren prim payları zamanında ödenmeli.
- 🚫 SGK’ya prim, idari para cezası veya gecikme cezası/zammı borcu bulunmamalı.
- 🏭 İmalat sektörü için avantaj: İşverenlerin imalat sektöründe faaliyet göstermesi halinde “İki” ibaresi “beş” olarak uygulanır. Yani imalat sektöründe işveren hissesinden 5 puanlık prim desteği sağlanır.
- ⏳ Süre: Bu teşvik hükümleri 31 Aralık 2026’ya kadar geçerlidir. Cumhurbaşkanı, bu hükmün uygulanma süresini 31 Aralık 2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.
Yemek Parası
07.01.2026 tarihli SGK 2026/2 sayılı genelge ile günlük 158 TL’ye kadar olan nakdi yemek bedeli istisna tutarı, 17.04.2026 tarihli 7577 sayılı Kanun ile günlük 300 TL’ye çıkarılmış; hesaplamalar ise 22 gün üzerinden yapılmaktadır.
Çocuk Zammı
SGK’nın 07.01.2026 tarihli ve 2026/2 sayılı genelgesine göre, brüt asgari ücretin %2’si oranında aylık muafiyet uygulanmaktadır. Ayrıca çocuk zammı kazançları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
Aile Yardımı
SGK’nın 07.01.2026 tarihli ve 2026/2 sayılı genelgesine göre, brüt asgari ücretin %10’u oranında aylık muafiyet uygulanmaktadır. Ayrıca aile yardımı kazançları prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
| Dönem | Brüt Ücret | SGK İşv. | İşs./KVSK | Teşvik (-) | Diğer Menfaatler | Genel Toplam |
|---|---|---|---|---|---|---|
| YILLIK TOPLAM | 0,00 ₺ | 0,00 ₺ | 0,00 ₺ | 0,00 ₺ | 0,00 ₺ | 0,00 ₺ |
Sorumluluk Reddi ve Yasal Uyarı
Bu platformda sunulan hesaplama araçları, 2026 yılı için öngörülen yasal parametreler ve genel kabul görmüş SGK mevzuat kuralları doğrultusunda "bilgilendirme" amacıyla hazırlanmıştır.
Sistem tarafından üretilen sonuçlar resmi bir belge niteliği taşımaz ve mali müşavirlik, hukuk müşavirliği veya profesyonel bordrolama danışmanlığı yerine geçmez.
Mevzuattaki anlık değişiklikler, sektörel teşvik farklılıkları veya personelin özel durumları (engellilik, ek ödemeler vb.) hesaplama sonuçlarında sapmalara yol açabilir.
Buradaki verilere dayanarak yapılan işlemlerden doğabilecek mali veya hukuki sorumluluk kullanıcıya aittir. Kesin hesaplamalar için resmi SGK portallarını veya profesyonel bir danışmanı tercih ediniz.
Yorumlar
Yorum Gönder