İşveren – Çalışan Maliyet Hesaplama Aracı - 2026

Yazan:
İşverenler İçin Çalışan Maliyeti Hesaplama Aracı

2026 Yılı İşverenler İçin Çalışan Maliyeti Hesaplama Aracı

Sınır Hatası: Brüt tutar, asgari ücretin (33.030,00 ₺) altına düşemez! Eğer girilen tutar bu sınırın altında kalırsa,hesaplama otomatik olarak PEK tabanına (asgari ücret) göre yapılacaktır.

Tavan Uyarısı: Girilen tutar SGK Tavan ücretini (297.270,00 ₺) aştı. Maliyet hesaplaması Tavan üzerinden yapılacaktır.

Teşvik Uyarısı: Emekli çalışanlar için SGK teşviği uygulanamaz. Hesaplama teşviksiz yapılmaktadır.

5510 Sayılı Kanun Teşvik Bilgilendirmesi

5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin (ı) bendi özel sektör işverenlerine prim desteği sağlıyor.

  • 📌 Destek kapsamı: 4/a sigortalıları için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin işveren hissesinden 2 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılanır.
  • 🧾 Şartlar:
    • 📜 Aylık prim ve hizmet belgeleri SGK’ya, muhtasar ve prim hizmet beyannameleri Maliye Bakanlığı’na yasal süresinde verilmeli.
    • 💰 Sigortalıların kendi prim payları ve Hazinece karşılanmayan işveren prim payları zamanında ödenmeli.
    • 🚫 SGK’ya prim, idari para cezası veya gecikme cezası/zammı borcu bulunmamalı.
  • 🏭 İmalat sektörü için avantaj: İşverenlerin imalat sektöründe faaliyet göstermesi halinde “İki” ibaresi “beş” olarak uygulanır. Yani imalat sektöründe işveren hissesinden 5 puanlık prim desteği sağlanır.
  • ⏳ Süre: Bu teşvik hükümleri 31 Aralık 2026’ya kadar geçerlidir. Cumhurbaşkanı, bu hükmün uygulanma süresini 31 Aralık 2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.
Normal
Emekli

Yemek Parası

158,00 ₺
Günlük İstisna

2026 yılı için belirlenen günlük nakdi yemek istisnası tutarıdır.

Çocuk Zammı

660,60 ₺
Aylık İstisna

Brüt asgari ücretin %2'si oranında sağlanan aylık muafiyettir.

Aile Yardımı

3.303,00 ₺
Aylık İstisna

Brüt asgari ücretin %10'u oranında sağlanan aylık muafiyettir.

Aylık İşveren Maliyeti
0,00 ₺
Brüt ücret ve yasal paylar.
SGK İşveren Yükü (Net)
0,00 ₺
Teşvikler düşüldükten sonra.
Diğer Menfaatler Toplamı
0,00 ₺
Dönem Brüt Ücret SGK İşv. İşs./KVSK Teşvik (-) Diğer Menfaatler Genel Toplam
YILLIK TOPLAM 0,00 ₺ 0,00 ₺ 0,00 ₺ 0,00 ₺ 0,00 ₺ 0,00 ₺
Sorumluluk Reddi ve Yasal Uyarı

Bu platformda sunulan hesaplama araçları, 2026 yılı için öngörülen yasal parametreler ve genel kabul görmüş SGK mevzuat kuralları doğrultusunda "bilgilendirme" amacıyla hazırlanmıştır. Sistem tarafından üretilen sonuçlar resmi bir belge niteliği taşımaz ve mali müşavirlik, hukuk müşavirliği veya profesyonel bordrolama danışmanlığı yerine geçmez.
Mevzuattaki anlık değişiklikler, sektörel teşvik farklılıkları veya personelin özel durumları (engellilik, ek ödemeler vb.) hesaplama sonuçlarında sapmalara yol açabilir. Buradaki verilere dayanarak yapılan işlemlerden doğabilecek mali veya hukuki sorumluluk kullanıcıya aittir. Kesin hesaplamalar için resmi SGK portallarını veya profesyonel bir danışmanı tercih ediniz.

VK

VK Mali Müşavirlik© - 2026 Yıllı İşveren Maliyeti Projeksiyonu ve SGK Parametreleri

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

2026 Yılı İşveren Maliyetleri Projeksiyonu ve Açıklamaları

Yazan:
Resim
İşverenler İçin Çalışan Maliyeti Hesaplama Aracı ← Geri 2026 Yılı İşverenler İçin Çalışan Maliyeti Hesaplama Aracı 2026 Yılı Sosyal Güvenlik Mevzuatı Çerçevesinde İşveren Maliyet Projeksiyonu 📖 2026 yılı itibarıyla işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında üstlenecekleri maliyetler, hem prime esas kazanç (PEK) taban ve tavan sınırlarının güncellenmesi hem de uygulanacak teşvik ve indirimlerle yeniden şekillenmektedir. İşverenler açısından brüt ücret üzerinden hesaplanan SGK primleri; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası, genel sağlık sigortası, kısa vadeli sigorta kolları ve işsizlik sigortası işveren payı gibi kalemleri içermekte, toplam maliyet ise yaklaşık %23,75 oranında oluşmaktadır. Bununla bi...
Devamını okumak için » » »

Gerçek Faydalanıcıya İlişkin Bildirim Formu

Yazan:
Gerçek Faydalanıcıya İlişkin Bildirim Formu 529 Sıra No'lu VUK Genel Tebliği çerçevesinde kimlerin bildirim vereceği,  bildirim yöntemi ve gerçek faydalanıcının tespiti. Amaç ve Kapsamı:  Gelirlerin/servetlerin arkasındaki gerçek isimlerin bilinmesi vergi kaçakçılığı ile mücadele açısından büyük önem arz etmektedir.  Ülkemizin de üyesi bulunduğu Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı Vergi Amaçlarına Yönelik Şeffaflık ve Bilgi Değişimi Küresel Forumu, vergi kaçakçılığıyla mücadele amacına yönelik olarak çalışmalar yürütmektedir.  Bu bağlamda, Küresel Forum, faaliyetleri gereği şeffaflık ve bilgi değişimi konusunda ülkelerin uyması gereken uluslararası asgari standartlar oluşturmuş olup tüzel kişiliklerin ve tüzel kişiliği olmayan teşekküllerin gerçek faydalanıcısının bilinmesi hususu standardın unsurlarından biridir.  Bu konu, suç gelirlerinin aklanması ve terörizmin finansmanının önlenmesi amacıyla Mali Eylem Gör...
Devamını okumak için » » »

Vergi Hukukunda Pişmanlık ve Islah Müessesesi (VUK 371)

Yazan:
Resim
Değerli okuyucularımız, Vergi Usul Kanunu'na göre beyannamelerin kanuni süresi geçtikten sonra pişmanlık talebi ile verilmesi ve pişmanlık şartlarına uyulması halinde, söz konusu beyannamelere konu, tahakkuk eden vergi için vergi ziyaı cezası kesilmeyecektir. Ancak ödemenin geciktiği her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51'inci maddesinde belirtilen nispette uygulanacak gecikme zammı oranında pişmanlık zammı hesaplanacaktır. Ayrıca, söz konusu beyannamenin süresinde verilmemesinden dolayı da, VUK’un 352'ci maddenin (I) fıkrasının 1 nolu alt bendine göre Vergi ve harç beyannamelerinin süresinde verilmemiş olması nedeniyle bir kat birinci derece usulsüzlük cezası kesilecektir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki yazımızda konuyu ayrıntılı bir şekilde birlikte değerlendirelim. Vergi Hukukunda Pişmanlık ve Islah Rehberi  (VUK Madde 371)       Beyana day...
Devamını okumak için » » »

Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabının Enflasyon Düzeltmesi ve Özel Fonlar Hesabı Uygulama Sirküleri

Yazan:
Resim
Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabının Enflasyon Düzeltmesi ve Özel Fonlar Hesabı Uygulama Rehberi Mevzuat Uygulama Sirküleri Yatırım Enflasyon Düzeltmesi ve Özel Fonlar 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu Mükerrer 298/A-10 Kapsamında Uygulama Rehberi 1. Giriş ve Temel Düzenleme 213 sayılı VUK mükerrer 298/A-10 maddesi kapsamında, yapılmakta olan yatırımlar hesabının enflasyon düzeltmesine tabi tutulması sonucu oluşan düzeltme farklarının dönem kazancının tespitinde dikkate alınmayarak özel fon hesabına alınması ve bu fon hesabındaki tutarların yeniden değerleme oranında artırılması ile yatırımın aktifleştirildiği dönemde dönem kazancının tespitinde dikkate alınmaz. 2. Mevzuat Dayanağı 213 sayılı Kanunun mükerrer 298 inci maddesinin (A) fıkrasına eklenen (10) numaralı bentte “Yapılmakta olan...
Devamını okumak için » » »

2026 Yılı Asgari Ücret ve Sosyal Güvenlik Parametreleri

Yazan:
2026 Yılı Asgari Ücret ve Sosyal Güvenlik Parametreleri ← Geri 2026 Yılı Asgari Ücret ve Sosyal Güvenlik Parametreleri 2026 yılı, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sisteminde hem çalışanlar hem de işverenler açısından yeni yükümlülükler ve fırsatlar getirmektedir. Ekonomik dengelerin, istihdam politikalarının ve sosyal güvenlik uygulamalarının merkezinde yer alan asgari ücret, yalnızca çalışanların gelir seviyesini değil; aynı zamanda işverenlerin maliyetlerini, devletin sosyal güvenlik fonlarını ve ülke ekonomisinin genel yapısını doğrudan etkilemektedir. Bu kapsamda, asgari ücretin brüt ve net tutarları, SGK prim oranları, işsizlik sigortası katkıları, genel sağlık sigortası yükümlülükleri ve diğer sosyal güvenlik parametreleri, 2026 yılı için güncellenmiş haliyle bu platformda şeffaf bir şekilde sunulmaktadır....
Devamını okumak için » » »

Sosyal Güvenlik Prim Hesaplama Paneli

Yazan:
Sosyal Güvenlik Prim Hesaplama Paneli ← Geri SGK Prim Oranları Bilgilendirme Paneli 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında belirlenen güncel standart prim oranlarını esas alarak hazırlanmış bir bilgilendirme ve hesaplama panelidir. Kullanıcıların sosyal güvenlik prim yükümlülüklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmıştır. Panel üzerinde yapılan tüm hesaplamalar, Prime Esas Kazanç (PEK) üzerinden brüt tutarlar dikkate alınarak gerçekleştirilir. Ancak, aşağıdaki hususların göz önünde bulundurulması büyük önem taşır: ▪️İşverenlere sağlanan hazine desteği, sektörel teşvikler veya bölgesel indirimler hesaplamalara dahil edilmemektedir. ▪️Engelli istihdamı, genç girişimci desteği gibi özel kanunlarla öngörülen teşvik, destek ve indirimler bu panelde yer almamaktadır. ▪️Ek ödemeler, ve...
Devamını okumak için » » »

Cumhurbaşkanı Kararları Çerçevesinde Bazı Mükelleflerin Gerçek Usulde Vergilendirmesi Hakkında Uygulama Sirküleri

Yazan:
Gerçek ve Basit Usulde Ticari Kazançlar Vergi Rehberi 2026 ← Geri 10679 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile değişik 10380 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının uygulanması hakkında 📖 Türkiye’de vergi sisteminin en önemli kolaylıklarından biri olan basit usul, küçük ölçekli işletmelerin yükünü hafifletmek ve ticari hayatı desteklemek amacıyla geliştirilmiştir. Ancak, ekonomik faaliyetlerin çeşitliliği ve ölçeği dikkate alınarak, bu usulden kimlerin yararlanabileceği kanun koyucu tarafından sınırlandırılmıştır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 47 ve 48’inci maddeleri, basit usule tabi olmanın genel ve özel şartlarını ortaya koyarken; 51’inci maddesi ise hangi mükelleflerin bu kolaylıktan faydalanamayacağını açıkça belirtmektedir. Bununla birlikte, aynı maddenin (12) numaralı bendi Cumhurbaşkanına, ekonomik ve bölgesel koşulları dikkate al...
Devamını okumak için » » »

Pişmanlık Zammı Oranı Nedir ve Pişmanlık Zammı Nasıl Hesaplanır?

Yazan:
Resim
Vergi kanunlarına aykırı hareket etmek suretiyle vergi ziyaına sebebiyet veren mükelleflere bir fırsat tanınarak, belli şartlarla ceza uygulamasından vazgeçilmektedir. Ayrıca, mükellefler vergi ziyaına neden olan kanuna aykırı eylemlerini vergi dairesine bildirmeye özendirilerek, vergi kayıp ve kaçağının azaltılması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda beyana konu gelirlerini kanuni süresinden sonra pişmanlık hükümlerine göre veren mükellefleri, verginin ödenmesi gereken tarihten itibaren  hesaplanarak pişmanlık zammı uygulanır. Bu yazımızda p işmanlık zammı oranı nedir ve nasıl hesaplanır konularını ele alacağız. Pişmanlık Zammı Nedir ve Pişmanlık Zammı Nasıl Hesaplanır? 1️⃣ Pişmanlık Zammı Oranı Nedir?  Pişmanlık zammı, ödemenin geciktiği her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51'inci maddesinde belirtilen nispette uygulanacak gecikme zammı oranında hesaplanır. 20/5/2024 tarihli ve 8484 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla, gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanm...
Devamını okumak için » » »

2026 Yılı Vergi Rehberi - İstisna, Hadler ve Cezalar (GVK ve VUK Genel Tebliğleri Kapsamında)

Yazan:
Resim
Vergi Rehberi 2026 ← Geri Vergi Rehberi Genel Bilgilendirme "31 Aralık 2025 tarihli ve 33124 (5. mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 588 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 332 Seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliği, 2026 yılında uygulanacak vergi hadleri ve tutarları yeniden belirlemiştir. Bu düzenlemeler, mükelleflerin vergi yükümlülüklerini doğrudan etkileyen kritik eşikleri ortaya koyarken, 31 Aralık 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile Motorlu Taşıtlar Vergisi, damga vergisi ve harçlarda uygulanacak nihai zam oranı %18,95 olarak revize edilmiştir. Aşağıda, söz konusu tebliğ ve kararlarla uyumlu şekilde hazırlanan tabloyu bilgilerinize sunuyoruz." Kaynak: T.C. Resmî Gazete Ocak 2026 ...
Devamını okumak için » » »

Vergi Gecikme Zammı Hesaplama Aracı

Yazan:
Uygulama Hakkında Bilgi ← Geri Uygulama Hakkında Bu uygulama, vadesinde ödenmeyen ve kesinleşmiş vergi borçlarınıza uygulanacak gecikme zammını kolayca hesaplamanıza yardımcı olur. Hesaplamalar, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 51'inci maddesi uyarınca belirlenen güncel oran (%3,7) esas alınarak yapılır. Tam aylar ve gün kesirleri dikkate alınarak, borcun vadesinden ödeme tarihine kadar geçen süreye karşılık gelen tutar, kanuni düzenlemeler çerçevesinde otomatik olarak belirlenmektedir. Vergi Gecikme Zammı Hesaplama Aracı 6183 Sayılı Kanun'a göre vadesi geçmiş borçlar için kesin olmayan ön hesaplama . Anapara (...
Devamını okumak için » » »